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試著詢問待會兒你在街上或會議室裡可能會遇到的十個人，看看他們衡量成功的標準是什麼？這是個很有趣的測驗，值得一試！
我們所問到的一位生意人列出了一張清單，他以下列六個標準來衡量成功：薪資所得、聲望、別人對你的賞識及認同、擁有的酷炫物品、個人滿足感以及存款帳戶中的餘額；另外一位商業專家對成功的衡量標準則是：獲得的營利、長壽、滿足感以及忠誠的下屬。
我們在半路上遇到的第三個人，非常流暢地列舉出他似乎曾在學校裡背誦過的「成功信條」──在符合商業策略的前提下，能夠幫助公司及他人達到最好的業績表現。另外有一位很喜歡烹飪的婦女則認為，到目前為止，還沒有人因為吃過她所煮的菜而死亡，這就是她成功的地方。此外，還有許多人用「成功可以用你所擁有的朋友來衡量」或「你所經歷過的旅程足以代表你有多成功」等諺語來回答我們的問題。
這些回答都很好，但是從這些不同的成功定義中，我們能得到什麼啟示呢？唯一可以確定的是，每個人看待成功的標準都不同，而這就是關鍵所在。下一次當你與別人討論安麗事業能帶給他們什麼好處時，請謹記這一點──每個人衡量成功的方法都不同，因此不要強迫別人接受你對成功的看法，讓他們自己找出成功的定義！
最後，請給他們一個笑容，因為你十分確信，不管現在他們衡量成功的標準有多麼不同，你都有一個最佳的方法能夠幫助他們邁向成功──那就是安麗事業！
安麗公司董事長史提夫˙溫安洛
安麗公司總裁德˙狄維士
我們所問到的一位生意人列出了一張清單，他以下列六個標準來衡量成功：薪資所得、聲望、別人對你的賞識及認同、擁有的酷炫物品、個人滿足感以及存款帳戶中的餘額；另外一位商業專家對成功的衡量標準則是：獲得的營利、長壽、滿足感以及忠誠的下屬。
我們在半路上遇到的第三個人，非常流暢地列舉出他似乎曾在學校裡背誦過的「成功信條」──在符合商業策略的前提下，能夠幫助公司及他人達到最好的業績表現。另外有一位很喜歡烹飪的婦女則認為，到目前為止，還沒有人因為吃過她所煮的菜而死亡，這就是她成功的地方。此外，還有許多人用「成功可以用你所擁有的朋友來衡量」或「你所經歷過的旅程足以代表你有多成功」等諺語來回答我們的問題。
這些回答都很好，但是從這些不同的成功定義中，我們能得到什麼啟示呢？唯一可以確定的是，每個人看待成功的標準都不同，而這就是關鍵所在。下一次當你與別人討論安麗事業能帶給他們什麼好處時，請謹記這一點──每個人衡量成功的方法都不同，因此不要強迫別人接受你對成功的看法，讓他們自己找出成功的定義！
最後，請給他們一個笑容，因為你十分確信，不管現在他們衡量成功的標準有多麼不同，你都有一個最佳的方法能夠幫助他們邁向成功──那就是安麗事業！
安麗公司董事長史提夫˙溫安洛
安麗公司總裁德˙狄維士
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重新出發
- 安麗公司擁有將近50年的營運經驗，這豐富的歷史資源，賦予我們卓越的優勢與力量，是我們創造成功的基礎。然而在今日的社會，著眼於未來，並且相信明天會比今天更美好，才是邁向成功的關鍵！
試著以你剛開始經營安麗事業時充滿期盼的心情，來看待你未來的事業；這份興奮與動力必須來自你的內心，但是點燃這份動力的，是安麗公司強而有力的支援與後盾。
例如，當我們審視安麗公司最大的兩個品牌──紐崔萊與ARTISTRY產品時，我們可以依據過去的經驗，預測未來的發展；當我們審視安麗公司可以提供的支援──最好的技術、傳播溝通與營運效率時，我們知道這些支援未來仍將持續不斷，這是多麼鼓舞人心的事實；但是先決條件是，你必須相信未來將會無可限量！
所以，重新出發吧！在安麗事業中，每一天都是重新出發的最佳時機；每一天都是設立新目標、努力達成夢想的開始；每一天都是發掘新顧客與推薦對象，進而將安麗事業推向高峰的關鍵！
找一位新加入安麗事業且勇於接受挑戰的夥伴，讓他的熱情發揮感染力，同時也再次點燃你自己的戰鬥力！
當我們談到安麗事業時，我們著重的是長期的目標，並且企求未來世世代代的成功；只是許多事情仍須按部就班、一步步地完成。只要專注目標、勇往直前，我們將離目標越來越近，也將創造更成功的未來！
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只要六個人
- 偷我錢袋的人不過是偷去一把臭銅錢，固然有點價值，實在算不得什麼；錢原是我的，如今變成他的，從前更為千萬人做過奴隸；但是他若奪去我的名譽，於他不見得有利，對我卻是一件損失。──取自威廉莎士比亞《奧塞羅》（梁實秋譯本）
千萬不要低估你個人名聲的價值，你應該盡一切可能，確定你每天所遇到的每一個人，都能感受並體認到你的好名聲，絕對不要讓他們有機會質疑你的名譽。
劇作家約翰古爾的作品《六度分離》，提醒我們這個世界真是小，因為只要透過六個中間人的關係，每個人都有可能與地球上另一個完全不認識的陌生人建立起聯繫；而且，只要有六個人開始散布有損你名聲的不利謠言或訊息，你辛苦建立的個人名譽就有可能完全崩盤！
你也許會自我解套：「我無法掌控別人如何看我！」但是事實並非如此，因為你可以將別人看待你的觀點引導到有利於你個人聲譽與事業發展的方向，讓同樣的六個人轉而讚揚你與你的事業，進而幫助你的獲利成長與組織擴充。
我們都知道謠言的可怕，我們也都曾是可怕謠言的受害者，不管那些謠言是人身攻擊或針對工作上的事務，希望我們都不曾助長謠言的散播，儘管我們都曾這麼做而不自知。
謠言具有可怕的說服力量，且足以嚴重傷害企業或個人名譽，而抵禦謠言最好的方法是：一、不管那些謠言有多荒謬可笑，都要謹慎處理；二、儘快澄清不實的指控；三、運用確實的證據來粉碎謠言；四、提供令人信服的事實給所有牽涉到此一謠言的關係人。
你必須保護自己的名譽，假如你曾犯下可能後悔的事情，趕快認錯吧！只有謙卑地承認錯誤並積極改正，才能終止別人對你的批評。謹以十八世紀英國著名詩人亞歷山大朴普的名言與各位共勉 ──「一個人不應該羞於承認錯誤，因為這代表著今天的自己比昨天的自己更有智慧！ 」
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